Wir bieten Antworten und Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Arbeitsvertrag
In einem Arbeitsvertrag werden die Rechte und Pflichten eines Arbeitsverhältnisses formuliert. weiter lesen
Überstunden
Arbeitet ein Arbeitnehmer über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus, so leistet er Überstunden. weiter lesen
Kündigung
Die Regelungen des Kündigungsschutzes geben dem Arbeitsverhältnis Stabilität und Sicherheit. Erst wenn alle Bedingungen für eine Kündigung eingehalten wurden, ist die Kündigung wirksam. weiter lesen
Zeugnis
Ein Zeugnis soll die fachlichen und persönlichen Qualitäten spiegeln. Arbeitnehmer und freie Mitarbeiter haben Rechtsanspruch auf ein Zeugnis. weiter lesen
Sonderregelungen
Werdenden und stillende Mütter, Betriebsräte oder Schwerbehinderte sind durch Sonderregelungen geschützt. weiter lesen