In einem Arbeitsvertrag werden die Rechte und Pflichten eines Arbeitsverhältnisses formuliert. Folgende Punkte gehören in einen Arbeitsvertrag:
Was?
Beschreibung der Aufgaben, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zuweisen kann.
Wo?
Definition des Ortes, an dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer einsetzen kann.
Wann?
Festsetzung der Arbeitszeit des Arbeitnehmers
Wie lange?
Auskunft über die Kündigungsfristen und eventuell über eine Befristung des Arbeitsvertrages
Folgende arbeitsvertraglichen Themen haben wir für Sie zusammengestellt:
- Form und Inhalt
- Geringfügige Beschäftigung
- Auslandsaufenthalt
- Arbeitszeit
- Lohn und Gehalt
- Urlaub
- Teilzeit
- Altersteilzeit
- Befristeter Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag unterliegt möglicherweise gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen. Rechtsanwalt Uwe Lehr, Fachanwalt für Arbeitsrecht