Sonderregelungen

Werdenden und stillende Mütter, Betriebsräte oder Schwerbehinderte sind durch Sonderregelungen geschützt.

• Schwangere und Mütter
• Schwerbehinderte
• Betriebsrat
• Geschäftsführung
• Sonstige

Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen. Rechtsanwalt Uwe Lehr, Fachanwalt für Arbeitsrecht